Recruiting

Possuímos uma Metodologia de trabalho e de avaliação, sólida e construída numa base conceptual comportamental. As técnicas utilizadas variam consoante os objectivos da avaliação que se pretende fazer e possuímos internamente uma área de I+D que vai construindo e desenvolvendo as técnicas mais avançadas para a avaliação de Competências.

Uma larga experiência e a existência de uma equipa com uma forte componente técnica nesta área, dão-nos a possibilidade de actuar como um parceiro, ajudando o nosso cliente a definir a metodologia ajustada a cada caso, garantindo o rigor metodológico, a actualidade, a precisão e a validade dos instrumentos utilizados.