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Ray Human Capital

Consulting

Alinhamento Organizacional e Gestão da Mudança

Assegurar a evolução sustentada da Organização pela realização de:

  • Alinhamento Estratégico - Identificação dos colaboradores com a estratégia corporativa.

  • Gestão da Mudança - Sustentação do processo de transformação na actividade decorrente de nova estratégia, organização ou processos.

  • Diagnósticos de Clima e Cultura - Análise à forma como os colaboradores percepcionam a sua Organização.

  • Comunicação Interna - Desenho e implementação de modelos de comunicação interna.